A tutto il personale di categoria professionale D
IL SEGRETARIO GENERALE
Premesso
- che a seguito della scadenza anticipata del mandato del sindaco susseguente allo scioglimento del consiglio comunale di questo ente disposto dal Consiglio dei Ministri nella seduta del 9 giugno 2022 in applicazione dell’articolo 143 del TUEL n. 267/2000 ed al contestuale insediamento della Commissione Prefettizia incaricata della gestione del comune, sono cessati gli incarichi di responsabile di servizio/ titolare di posizione organizzativa disposti con decreto sindacale del 14/03/2022, n. 4;
- che pertanto deve procedersi alla nuova nomina;
- che l’articolo 3 del vigente regolamento per la disciplina delle posizioni organizzative, approvato con delibera di giunta comunale del 10/05/2019, n. n. 114, nello stabilire i criteri e la procedura per il conferimento da parte del sindaco degli incarichi in questione, stabilisce che lo stesso deve essere preceduto da un atto di interpello predisposto dal Segretario generale, con il quale si invitano tutti i dipendenti del comune, muniti dei requisiti previsti dal citato articolo 3, a presentare manifestazione di interesse all’assunzione dell’incarico.
Tanto premesso
Si evidenzia che, in base alla vigente strutturazione approvata con la deliberazione di giunta comunale n. 53 del 11/03/02022, come modificata con delibera di giunta del 25/03/2022, n. 58, l’area delle posizioni organizzative è costituita dai seguenti servizi:
- Servizio n.1 - Affari generali e istituzionali, Avvocatura e contenzioso, Politiche sociali, rapporti con l’Ambito NA 26 per i servizi sociali;
- Servizio n.2 – Ragioneria;
- Servizio n. 3 – Entrate e tributi; Risorse Umane e Trattamento economico;
- Servizio n.4 – Affari demografici, Pubblica istruzione, gestione sistema informatico;
- Servizio n.5 – Ufficio Tecnico Comunale;
- Servizio n.6– Ambiente e controllo antiabusivismo edilizio del territorio; Attività culturali, sport e informagiovani;
- Servizio n.7 - Polizia Municipale;
- Servizio n.8- Coordinamento per miglioramento della qualità della vita;
- Servizio n. 9 – Attività produttive;
SI INVITANO
tutti i dipendenti in possesso dei requisiti di cui al comma 4 dell’articolo 3 del regolamento su richiamato, consultabile nella sezione “Amministrazione Trasparente” – sottosezione “Disposizioni generali/Regolamenti (pag. 2)” del sito istituzionale del comune, a presentare presso l’ufficio di segreteria, entro il termine di quindici giorni a far data dal presente avviso, una manifestazione di interesse, indirizzata al segretario generale, all’assunzione dell’incarico di titolare di posizione organizzativa, avendo cura di indicare per quale dei servizi previsti dalla su citata delibera di giunta n. 53/2022 si intende concorrere.
Il presente atto di interpello sarà reso noto mediante pubblicazione sul sito del comune, nonché consegna diretta a mano a ciascun dipendente del comune appartenente alla categoria D.
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